Si estás leyendo esto, seguro te preguntas si en México hay días festivos obligatorios por ley para todos los trabajadores. Pues la respuesta es sí, sí los hay. Y ojo: si no los has estado tomando, puede que te hayan visto la cara.
En México te corresponden varios días festivos oficiales y obligatorios por ley. Y a continuación te diré los días feriados nacionales o conmemoraciones que hay.
Tabla de contenidos
Lista de días festivos oficiales o conmemoraciones en México
Todo trabajador en México tiene que conocer que según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo tiene como obligatorio los días festivos siguientes:
- 1 de enero: Año Nuevo.
- Primer lunes de febrero: Aniversario de la Constitución de 1917.
- Tercer lunes de marzo: Natalicio de Benito Juárez.
- 1 de mayo: Día Internacional de los Trabajadores.
- 16 de septiembre: Día de la Independencia.
- Tercer lunes de noviembre: Día de la Revolución Mexicana.
- 25 de diciembre: Navidad.
Debes conocer estos días cuando estés mirando los días de vacaciones que te corresponden por año para tenerlos en cuentan si caen en tus vacaciones.
Conmemoraciones populares NO obligatorias
Por otra parte, también debes saber que hay conmemoraciones que no son obligatorias como:
- 6 de enero: Día de Reyes.
- 2 de febrero: Día de la Candelaria.
- 24 de febrero: Día de la Bandera.
- 2 de abril: Luctuoso de Emiliano Zapata.
- 5 de mayo: Batalla de Puebla (Cinco de Mayo).
- 1 de noviembre: Día de Todos los Santos.
- 2 de noviembre: Día de los Muertos.
- 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe.
- Jueves y Viernes Santo.
Conocer estos días es importante para que no seas engañado de ninguna forma en el trabajo.
Cómo afectan los feriados obligatorios en tus vacaciones
Los días festivos obligatorios no cuentan como vacaciones, así que no se restan. Esto significa que, por ejemplo, si el día de la independencia coincide con el periodo de tus vacaciones, ganarías un día más de descanso sin que sea descontado de los días de vacaciones totales que te corresponden.