Aprende a cómo calcular la prima vacacional en CONTAPAQi Nóminas en tres pasos.
Aquí tienes la guía completa para calcular tu prima vacacional o la de tus empleados de la forma más fácil.
Tabla de contenidos
Primer paso: Entiende la Prima vacacacional
En México, la prima vacacional está regulada por la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Y es un derecho que le corresponde a todo trabajador y en el que se le concede un monto para disfrutar de sus vacacaiones.
Si quieres profundizar más te recomiendo nuestro artículo sobre qué es la prima vacacional y visitar nuestro blog.
Recuerda que siempre puedes utilizar nuestra calculadora gratuita para calcular tu prima vacacional y vacaciones.
Segundo paso: Aprende a cómo calcularla
Para aprender a calcular la prima vacacional te recomiendo estos artículos ya que es donde mejor explicamos la forma de calcularla:
- Cómo calcular la prima vacacional.
- Qué es la prima vacacional exenta.
- Cómo calcular la prima vacacional en Excel.
Con estos artículos ya debería ser muy fácil para ti entender la fórmula para calcular la prima vacacional.
Último paso: Configura CONTPAQi Nóminas para calcular la Prima vacacional
En este último paso aprenderás a configurar correctamente CONTPAQi Nóminas para poder calcular la prima vacacional, por lo que es necesario que sigas bien las siguientes partes:
Primera parte: Revisa o crea conceptos en CONTPAQi Nóminas
Primero ve a Catálogos y selecciona Conceptos.
Ahora busca el concepto «Prima vacacional», si no existe, tendrás que crearlo con la siguiente configuración:
- Tipo: Percepción.
- Clave SAT: 020 – Prima vacacional.
- Naturaleza: Variable.
- Periocidad: Según tu nómina
Segunda parte: Configura la parte exenta y gravada
Si te has leído el artículo que te dejé arriba sobre esto, esta parte se te hará más fácil de entender.
Pero ahora solo necesitas ir dentro del concepto a la pestaña ISR y activar tanto «parte exenta» como la «parte gravada», y dejar seleccionado el «cálculo automático«.
Si has configurado bien esta parte CONTPAQi debería hacer automáticamente la división con el cálculo correspondiente para sacar la parte exenta y gravada.
Tercera parte: Verifica los días de vacaciones del empleado o tuyos
Ve a Catálogo > Empleados, ahora abre el trabajador y revisa «fecha de ingreso», «antiguedad» y «días correspondientes».
Si CONTPAQi no los calcula automáticamente, puedes llevar el control manual.
Cuarta parte: Captura la prima vacacional
Para la última parte, hay que capturar la prima vacacional para que CONTPAQi te entregue el resultado de la prima.
Primero, abrir el periodo, luego, entrar al empleado, agregar percepción 020, capturar el importe calculado, guardar y recalcular.
Y así conseguirías el monto de la prima vacacional en una nómina normal.
¿Cómo sé si CONTPAQi Nóminas ha calculado bien la prima vacacional?
Después de capturar, recalcula la nómina, revisa el recibo, el ISR retenido, la parte exenta y verifica el visor CFDI.